六枝特区组织部召开会议专题研究新时代老干部工作高质量发展路径

2月11日，六盘水市六枝特区委组织部召开2025年首次务虚会，专题研究新时代老干部工作高质量发展路径。会议立足老干部局职责定位，围绕落实党中央决策部署及特区党委工作要求，系统总结工作成效、研究部署重点任务。特区党委常委、组织部部长崔建黔主持会议并讲话。组织部领导班子及涉老部门负责同志出席会议。

会议专题听取老干部局工作汇报。六枝特区突出党建引领，围绕离退休干部思想政治建设、精准服务管理、引导作用发挥等方面，全面助力14个离退休党支部工作，1个支部获评全省“六好”示范党支部，“时间银行”互助养老模式得到上级好评，老干部获得感、满意度明显提高，老干部工作质效明显提升。

崔建黔充分肯定老干部工作取得的成绩，强调要立足“让党组织放心、让老干部满意”目标，在新的一年实现“三个做到”：一是做到超前系统谋划，夯实服务管理根基。要求提升精准服务水平，深化“银发人才库”动态管理机制，加强党建成效考核体系设计。特别指出要提前部署“六好”示范党支部创建工程，精心筹备全区离退休党支部书记培训班，建立重要政治待遇落实台账制度，创新“线上+线下”政治理论教育模式，确保政治待遇覆盖全体离退休干部。二是做到强化跟踪推进，狠抓重点任务落实。着重强调两项待遇落实要实现全过程闭环管理。对于政治待遇实施“四维保障”，即健全重要文件送阅、会议参与、定期通报、参观考察制度；生活待遇建立“3+N”监管体系，突出做好医疗费用双满意审核、建初干部补助动态调整、特困遗孀专项帮扶三项重点工作。要求完善“一月一走访”网格化机制，建立重大节庆、紧急事件、特殊需求的快速响应通道。三是做到总结提升经验，打造特色服务品牌。提出要以创新大赛为契机，深化品牌建设内涵。要求探索“智慧老干”服务模式，强化数字黔老平台应用；创新“晚霞生辉”志愿体系，完善关工委、老科协等平台建设；针对老干部合唱团筹建形成可行性方案，着力解决场地、师资等现实问题。同步做好评先选优长效机制建设，推动“老干工作先进经验库”项目落地。

特区组织部常务副部长宫玉龙，特区组织部副部长、老干部局局长刘涛全程参会。刘涛表示，将全面落实会议要求，健全重点工作项目化清单，落实“周调度、月通报、季考核”推进机制，以实际行动提升离退休干部获得感、幸福感。

会议期间，老干部局还系统汇报了年度重点任务推进计划，与会人员围绕新时代老干部工作高质量发展展开深入研讨，老年大学、关工委等单位就“文化养老”基地建设、“五老”志愿服务体系完善等建言献策。会议明确将以信息化建设、精准化服务、规范化管理为重点，制定老干部工作高质量发展行动计划。

何萧成

编辑蔡义桂

二审黄修宇

三审梁晶晶